傳教士對台灣的貢獻
Do we still need missionaries in Taiwan?
你是否也很疑惑，現今的台灣，我們還需要宣教士嗎？請看以下的影片...
- 支持合神心意之來台宣教士 -
《需求》
宣教士在歷史上對台灣的貢獻是眾人有目共睹也毋庸置疑的。不管是建立醫院、孤兒院、幫助原住民建立文字、文學及醫學上的貢獻，更是以為父為母的心長期陪伴牧養台灣人民、領人歸主。
如今還是有許多宣教士受上帝感召來台宣揚神的愛，但部份宣教士得面對兩大問題：
ㄧ、身份問題-若無法解決，就得個人或全家每3個月離境再返回台灣，在財務上是一筆負擔。
二、宣教士受感召後，會在家鄉募款支持在台的生活開銷，雖心愛台灣但財務往往也決定他們能待在台灣的長短。若有孩子，教育也會是一大挑戰；但有家庭同在台灣的宣教士，其身、心、靈長期也較為健康。
每個宣教士的流失都是台灣的損失，但宣教士在台的平均年數只有6至7年，大多並非他們自願離開，而是因資金短缺、生病、不適應⋯其中資金短缺正是最主要的原因。 學好了語言也建立了人際關係之後，進入收割期卻無法長留。
宣教士在歷史上對台灣的貢獻是眾人有目共睹也毋庸置疑的。不管是建立醫院、孤兒院、幫助原住民建立文字、文學及醫學上的貢獻，更是以為父為母的心長期陪伴牧養台灣人民、領人歸主。
如今還是有許多宣教士受上帝感召來台宣揚神的愛，但部份宣教士得面對兩大問題：
ㄧ、身份問題-若無法解決，就得個人或全家每3個月離境再返回台灣，在財務上是一筆負擔。
二、宣教士受感召後，會在家鄉募款支持在台的生活開銷，雖心愛台灣但財務往往也決定他們能待在台灣的長短。若有孩子，教育也會是一大挑戰；但有家庭同在台灣的宣教士，其身、心、靈長期也較為健康。
每個宣教士的流失都是台灣的損失，但宣教士在台的平均年數只有6至7年，大多並非他們自願離開，而是因資金短缺、生病、不適應⋯其中資金短缺正是最主要的原因。 學好了語言也建立了人際關係之後，進入收割期卻無法長留。
《資金短缺之原因》
☆應當在各地幫助及接納在台的優良品格宣教士， 因耶穌教導我們接待門徒的就是接待衪，接待衪的就是接待天父。 有數十個海外差會，每年差派數百位宣教士來台短宣及長宣，台灣是否有足夠的和平之子或機構來長期接待他們? ( 和平之子就是那接待門徒的：參考路加十章６節) 耶穌所講的莊稼成熟了是因為當地已經有一群和平之子準備好要接待門徒了。這些和平之子大多是在加利利海曾聽過耶穌的道也見證過衪所行的神蹟奇事， 但並不是加利利的居民所以無法長期的跟隨耶穌。
- 有些宣教士是仰賴國外教會會友的自由奉獻，支持他們在台灣的宣教。然而，長年在外的宣教士，也容易因時間逐漸被淡忘。
- 世界經濟每7年1次的波動，造成奉獻減少。 所以平均每7年台灣就會失去一大批宣教士。
☆應當在各地幫助及接納在台的優良品格宣教士， 因耶穌教導我們接待門徒的就是接待衪，接待衪的就是接待天父。 有數十個海外差會，每年差派數百位宣教士來台短宣及長宣，台灣是否有足夠的和平之子或機構來長期接待他們? ( 和平之子就是那接待門徒的：參考路加十章６節) 耶穌所講的莊稼成熟了是因為當地已經有一群和平之子準備好要接待門徒了。這些和平之子大多是在加利利海曾聽過耶穌的道也見證過衪所行的神蹟奇事， 但並不是加利利的居民所以無法長期的跟隨耶穌。
《宣教士的另一面需求》
某些宣教士來台後，因著各種原因會感到沮喪，由於不熟悉台灣文化，宣教效果不佳，或文化衝擊對環境的不適應。 這時，如果有雙語人士成為橋樑從旁協助，對他們將會是極大的幫助。
某些宣教士來台後，因著各種原因會感到沮喪，由於不熟悉台灣文化，宣教效果不佳，或文化衝擊對環境的不適應。 這時，如果有雙語人士成為橋樑從旁協助，對他們將會是極大的幫助。
- 協 會 成 立 目 的 -
1. 減輕真心愛台灣的宣教士來台宣教的財務負擔。
2. 聖經說，接納先知的必得先知的賞賜，當然接納宣教士的國家，也必得宣教士的賞賜。在過去，台灣在世界展望會中曾是受財務援助的國家，如今已不再是如此，並且進而成為施比受更為有福、援助他國的國家， 更當在接納宣教士的事上有份。
3. 尋找更多有需求的地點讓宣教士有分享生命及牧養的機會
4. 幫助我們審核具有好品格且愛台灣的宣教士，解決長期居留等相關問題。
5. 幫助合格宣教士盡速了解台灣的語文、文化、歷史、人文。一方面適應在台生活，二方面增進他們在台結果子的能力及知識。 本地的基督徒(和平之子)當有責任如此幫助他們。
6. 培養雙語人士成為宣教士及地方教會、社區發展協會，村里民中心，家教會，未得之民的橋梁，使台灣得救人數增長。
2. 聖經說，接納先知的必得先知的賞賜，當然接納宣教士的國家，也必得宣教士的賞賜。在過去，台灣在世界展望會中曾是受財務援助的國家，如今已不再是如此，並且進而成為施比受更為有福、援助他國的國家， 更當在接納宣教士的事上有份。
3. 尋找更多有需求的地點讓宣教士有分享生命及牧養的機會
4. 幫助我們審核具有好品格且愛台灣的宣教士，解決長期居留等相關問題。
5. 幫助合格宣教士盡速了解台灣的語文、文化、歷史、人文。一方面適應在台生活，二方面增進他們在台結果子的能力及知識。 本地的基督徒(和平之子)當有責任如此幫助他們。
6. 培養雙語人士成為宣教士及地方教會、社區發展協會，村里民中心，家教會，未得之民的橋梁，使台灣得救人數增長。
《我們的經歷與經驗》
從小在加州長大的創辦人Scott Chang在2014年以宣教士的身分回國後，分析了台灣人的需要及自己的才幹與恩賜，進而開始在自己的社區開班分享「華人如何把英文學好的秘訣」也進一步使用【空中英語教室】及聖經作為教材，來教導英文。意外的發現，這是帶領台灣人歸主的好途徑之一。
台灣現有的文化並不反對用聖經來教英文，宣教士及雙語人才應好好把握此良機領人歸主。
在新北市新店區的七張某個社區開辦後，也跟附近的教會配搭，固定每週開設英文查經班；內湖也因某位里長的大力配合，第1次開課人數便有25人，第2次有33人；伯大尼學校的家長英文班，則有8至10人參與。
從小在加州長大的創辦人Scott Chang在2014年以宣教士的身分回國後，分析了台灣人的需要及自己的才幹與恩賜，進而開始在自己的社區開班分享「華人如何把英文學好的秘訣」也進一步使用【空中英語教室】及聖經作為教材，來教導英文。意外的發現，這是帶領台灣人歸主的好途徑之一。
台灣現有的文化並不反對用聖經來教英文，宣教士及雙語人才應好好把握此良機領人歸主。
在新北市新店區的七張某個社區開辦後，也跟附近的教會配搭，固定每週開設英文查經班；內湖也因某位里長的大力配合，第1次開課人數便有25人，第2次有33人；伯大尼學校的家長英文班，則有8至10人參與。
《開設一個英文查經班的必要條件》
- 一位雙語人才（心靈健康）
- 一位住在當地社區的宣教士（心靈健康）
- 服事人員是盡心、盡性、盡力、盡意愛主我們的神，其次是愛鄰舍如己。
- 我 們 的 信 念 -
- 如路加福音十章7節所說，做工的得工價，任何宣教士、翻譯、同工所付出的，都當直接或間接地得著報酬，可以是財務上或其他方面。 這樣才能長長久久地實際落實讓天國的福音轉化一個地區。
- ㄧ個人、地區、國家接納先知必得先知的賞賜。同樣一個人、地區、國家好好的接納宣教士也必得著宣教士的賞賜，也就是歸主的人數必會加增。
- 靠著那加我們力量的我們凡事都能做。
《短期目標》
在短短數月中，我們已經開始了3個英文查經班，目前在我們手中有近四百位的台灣宣教士名單(不在我們名單上面的也應該有400多位)，大多來自美國、加拿大、澳洲。相信仍有許多也在尋找服事的管道，我們有遍布在台灣各地宣教士們的居住地點、聯絡電話、電子郵件信箱等聯絡方式。
保守估計，3年可開辦50個英文查經班，5年可達200班，10年達1,000班，20年後更將有1萬個英文查經班遍滿台灣！哪裡有馬其頓的呼求，我們也會盡量派宣教士前去。目前教會、村里民中心、 社區發展協會、大樓管委會、咖啡廳、學校及住家都是我們開班的選擇地點。當我們直接或間接的支持宣教士或宣教機構，相信會吸引更多熟稔英文的宣教士來台。我們也會以募款及收學費、會員費等方式來支持宣教事工。
《長期目標》
假設ㄧ位宣教士平均能帶3個查經班，經過一段時間關係建立後，平均每班每年帶領20人歸主，那麼1萬個查經班，每年就能夠帶20萬人歸主！也就是說，我們必須直接或間接幫助三千三百三十三個無後顧之憂的宣教士，合法居留在台灣。希望在2036年能看到此目標完成。
※ 20萬人約略等於目前台灣每年的出生人口，要改變一個世代，一定要有每年至少收割20萬人的想法或系統。
在短短數月中，我們已經開始了3個英文查經班，目前在我們手中有近四百位的台灣宣教士名單(不在我們名單上面的也應該有400多位)，大多來自美國、加拿大、澳洲。相信仍有許多也在尋找服事的管道，我們有遍布在台灣各地宣教士們的居住地點、聯絡電話、電子郵件信箱等聯絡方式。
保守估計，3年可開辦50個英文查經班，5年可達200班，10年達1,000班，20年後更將有1萬個英文查經班遍滿台灣！哪裡有馬其頓的呼求，我們也會盡量派宣教士前去。目前教會、村里民中心、 社區發展協會、大樓管委會、咖啡廳、學校及住家都是我們開班的選擇地點。當我們直接或間接的支持宣教士或宣教機構，相信會吸引更多熟稔英文的宣教士來台。我們也會以募款及收學費、會員費等方式來支持宣教事工。
《長期目標》
假設ㄧ位宣教士平均能帶3個查經班，經過一段時間關係建立後，平均每班每年帶領20人歸主，那麼1萬個查經班，每年就能夠帶20萬人歸主！也就是說，我們必須直接或間接幫助三千三百三十三個無後顧之憂的宣教士，合法居留在台灣。希望在2036年能看到此目標完成。
※ 20萬人約略等於目前台灣每年的出生人口，要改變一個世代，一定要有每年至少收割20萬人的想法或系統。
《為何有把握一個查經班能夠每年帶領20人歸主？》
- 台灣永遠都有想要提升自己的英文能力的人。
- 老外教英文對台灣人還是有一定的吸引力。
- 現今網路已有許多揪團的APP能聚集自身附近志同道合、想要學英文的人在一起，如Meetup及BeeTalk等，都有定期定點的聚會。
- 只要跟村里長、 鎮長、鄉長、大樓主委、 地方牧師有良好的溝通，大部分都會願意開放聚集場所及協助招生。
- 台灣自學與共學的需求。
|
支持我們中心思想的經文：
Bible Verses： 馬太福音 4章22-25節 │ 馬太福音 10章40-42節 │ 路加福音 9章1至 6、11節 │ 路加福音 10章1-11節 |
目標使莊稼成熟讓工人、宣教士、門徒來協助收割。 以聖經的原則來看一個地方莊稼成不成熟要看當地有沒有一群和平之子已經準備好要接待門徒。 保羅時代的亞細亞可能還沒有準備好，當馬其頓有呼聲時，保羅至少在當地住了一年半， 造成福音的復興。 使徒行傳18章11節－保羅在那裡住了一年零六個月，將神的道教訓他們。我們從歷史跟實際上發現，要對台灣有影響力必須要有心住在台灣一段長時間才能夠達到有力及有效的宣教效果， 就如空中英語教室的彭蒙慧宣教士, 一生將自己獻給華人。
